宜昌招聘

负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，主持公司的日常经营管理工作，并组织做好公司重大突发事件的处理工作，以确保公司经营管理布标和发展目标的顺利实现。

任职资格：

1、年龄：45周岁及以下,特别优秀的候选人年龄可适当放宽，但不超过50周岁；

2、学历：本科及以上学历，管理、经济、工程等相关专业；

3、具有8年以上房地产企业管理工作经验，担任过3年以上大型知名房地产企业（区域级）副职以上高管职务，同时作为项目主要负责人完成至少2个以上项目开发工作；

4、熟悉房地产开发企业运作流程，具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力等；

5、中共党员，具备国企房地产工作经验者，同等条件下优先考虑。

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