宜昌招聘

工作内容：1、根据总行下发的新人培训体系，有序组织专职、***讲师完成对新员工的培训、帮带；

2、根据总行下发的最新产品、活动，组织在职员工进行学习、运用；

3、根据分行业务条线的培训需求，进行调研、课程开发、组织落地；

4、对所以的新人、在职培训进行效果跟踪、反馈、优化；

5、总、分行要求的其他事务型工作

任职资格：

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、具有2年以上销售、保险、银行等行业的培训经验；

3、具有良好的沟通、表达、逻辑思维能力；

4、具有经验萃取、培训调研、课程制作等相关经验和能力；

5、思想积极、吃苦耐劳、服从安排、能适应偶尔加班；

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