宜昌招聘

岗位职责：

1、统筹安排黄金、铂金、K金、珠宝货品的品检等日常运作，确保货品达至集团标准；
2、带领团队，达成货品供应目标及后勤支持服务标准；
3、跟进问题货品质量问题；
4、指导和培训属员，提升品检队伍的专业水平；
5、在集团货品品质政策基础上，建立品检工作指引和完善工作流程，以提升品检工作的素质和效率；
6、跟进订单的起货状况，参与外部供应商及部门间的有关货品品质的沟通协调工作；

任职要求：

1、大专或以上学历，5年或以上本业品质检验经验，其中至少3年管理经验；

2、熟悉首饰生产流程及工艺，具黄金、铂金、K金、珠宝货品的品检技能；
3、懂得鉴别钻石、玉器原料，有玉器鉴定经验或持有GIC等资格认定证书优先考虑；
4、熟悉MS Office；

5、有较强的执行、沟通和协调能力，良好的团队合作精神，工作责任心强；
6、有志于长期从事珠宝行业之后勤支持管理工作，并驻守顺德。

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。