薪酬绩效管理
中国船舶重工集团有限公司第七一0研究所
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-09-14
- 工作地点:宜昌
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:12-15万/年
- 职位类别:人事经理 HRBP
职位描述
岗位职者
1.掌握国家、地方相关的劳动法律、法规,熟悉社会保障各相关的规定;
2.负责薪酬与绩效管理体系建设与制度研究工作,组织指导基层单位开展薪酬分配和绩效考核;
3.负责薪酬与绩效管理制度的执行及日常薪酬核算、待遇兑现、奖金分配等工作;
4.负责工资总额预算管理工作;
5.负责相关薪酬统计报表工作;
6.负责考勤待遇管理;
7.其它交办的工作。任职要求
1.硕士研究生学历,经济、管理、财务等专业;
2.两年及以上薪酬绩效管理相关工作经验,参与过薪酬绩效体系设计、制度拟定工作者优先;
3.为人正直,待人亲切,乐观向上,吃苦耐劳,较强的团队协作和主动工作精神,中共党员优先;
4.具有较强的逻辑思维、统计分析、系统策划、沟通协调、文字写作能力;
5.熟练操作计算机及常用办公软件;
★国家事业编制
★高温假等带薪休假
★五险一金等社会保障
★新员工公寓、免费工作午餐、交通通讯补贴、职工体检等多种福利
★丰富多彩的业余活动
★形式多样的人才培养机制
公司介绍
中国船舶集团有限公司第七一〇研究所(以下简称七一〇所)成立于1958 年,是集顶层研究、总体设计、系统集成、总装建造、服务保障“五位一体”的综合性研究所。致力于水下攻防、水面电子对抗、防化等军工领域的装备发展和技术创新,并积极开拓智慧海洋、智能装备、信息产业和磁学产业等应用产业。
七一〇所总部位于世界水电旅游名城、全国文明城市——湖北省宜昌市,在北京、上海、武汉、青岛、三亚等地设有分支机构。全所现有从业人员2200余人,其中各类专业技术人员1200余人,高级职称人员近700人,博士、硕士近500余人,享受国务院政府特殊津贴和省部级以上有突出贡献专家近30人。现拥有院士专家工作站、博士后科研工作站和博士、硕士研究生招生培训点。
七一〇所一贯注重员工培养,以全方位的员工培训体系、科学有效的绩效考核机制、开放式的竞聘选拔制度,不断创造完善人才“选、育、用、留”机制,为青年骨干人才创造条件、搭建平台。
热忱欢迎有志投身国防事业和高新技术产业的优秀毕业生到我所建功立业、共创辉煌。
七一〇所总部位于世界水电旅游名城、全国文明城市——湖北省宜昌市,在北京、上海、武汉、青岛、三亚等地设有分支机构。全所现有从业人员2200余人,其中各类专业技术人员1200余人,高级职称人员近700人,博士、硕士近500余人,享受国务院政府特殊津贴和省部级以上有突出贡献专家近30人。现拥有院士专家工作站、博士后科研工作站和博士、硕士研究生招生培训点。
七一〇所一贯注重员工培养,以全方位的员工培训体系、科学有效的绩效考核机制、开放式的竞聘选拔制度,不断创造完善人才“选、育、用、留”机制,为青年骨干人才创造条件、搭建平台。
热忱欢迎有志投身国防事业和高新技术产业的优秀毕业生到我所建功立业、共创辉煌。