宜昌招聘

1、根据集团战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度、季度培训计划；

2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果及反馈评估；

3、负责集团内部课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师；

4、拓展培训渠道和培训资源，负责和外部培训机构洽谈培训项目合作；

5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理类相关专业，有较好的沟通协调能力；

2、3年以上同类型公司培训工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；

3、具有课程规划和开发的能力；

4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

5、工作富有激情，能够承受压力和挑战；

6、有管理培训生管理经验优先。

   武汉中合元创建筑设计股份有限公司（简称：中合股份 证券代码 839286）始创 于 2003 年，是一家以规划、建筑设计与咨询为核心业务的科技服务型企业。历经十余 年的发展，我们在武汉、南京、广州、深圳等地设有分子公司和分支机构，拥有一批具 有资深国际背景，具备创新思维和国际视野，并与国际发展同步的专业精英和技术骨干， 能够将丰富的专业知识和工作经验转化为符合中国市场需要的设计作品。 作为拥有建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、城乡规划编制乙级 等行业资质的公众公司，未来我们将形成对以武汉为核心的中西部地区、以上海和南京 为核心的长三角地区、以广州和深圳为核心的珠三角地区的国内热点区域经济中心基本 覆盖，并通过本地化服务模式将总部成熟经营模式在异地分支机构快速复制。
   “以诚信为基石，以创新为动力，以技术为核心”是我们的核心价值观，是我们的 行为准则。公司倡导“快乐工作，学习成长，共享成果”的管理理念，从而达到我们的 战略目标：成为一流的设计咨询全产业链服务商。