宜昌招聘

职位描述：

1.通过绩效指标管理 (产品制造缺陷, 一次通过率，产品非质量成本, 客户现场故障率以及可靠性测试)，建立，维护，改善和控制产品生产过程确保产品质量
2.对生产线的质量问题，供应商的物料问题进行快速分析，保证生产线的正常运行（生产线停线管理）
3.跨部门合作建立PFMEA和***, 建立可靠的产品质量控制体系,促进放错防呆的实施
4.通过BFO工具 (CR, PRB)实施数据分析，推动根本原因的分析，并采取纠正及预防措施来改进过程或相关程序

职业发展路径：
技术路线--质量专家；
管理路线--质量主管--精益管理负责人

岗位要求：

1.本科及以上学历;专业：电子类/机电类/自动化/工业设计/计算机等相关工科专业
2.具有良好的数据分析能力，逻辑思维严密，思路清晰，能够独立分析和解决问题；有一定的编程能力
3.有较好的沟通能力，良好的团队意识，善于不断学习

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。