宜昌招聘

工作职责:

一、行政工作：

1. 及时更新福利制度以及各项通知的编辑发布传达。

2. 办公环境秩序、值日生安排，公共区域物品备货、公司整体卫生及地面保洁；会议室日常管理：包括会议室预约、会议室准备（如有需要准备矿泉水等）、会议室用完整理归位，绿植维护，钥匙登记管理。

3. 负责公司各项活动（团建、年会、节目活动等）的组织策划、安排、福利发放等工作

4. 合同档案、文件资料各类档案的整理存放，书籍报刊管理；并严格执行档案资料保密制度，协助上级及时、准确的对公司档案进行分类整理。

二、 人事工作：

5. 绩效：根据《绩效考核管理办法》规定及时统计、审核各项绩效数据，完成绩效表签订，并定期安排部门负责人进行绩效面谈；

6. 招聘：发布招聘信息并完成初步筛选、电话约面，并进行人力资源初次面试、后续沟通等等；

7. 按质量体系要求开展日常工作，做好人员资质的档案整理：负责公司员工的人事档案的日常维护工作，并按照实验室体系要求对人员档案进行查漏补缺，做好设备、岗位的授权。’

8. 员工管理：

1) 为新员工办理入职手续，按时收集入职相关资料，做好入职引导工作；

2) 为离职员工办理离职相关手续，开具离职证明；

3) 对新员工及时发放员工手册、日常福利、节日福利的计划，及时更新花名册。

任职资格:

大专以上专业不限，1-3年工作经验，具有一定的沟通协调能力，基本的学习能力，肯学，有耐心、细心。

    博圣生物是一家提供“出生缺陷防治”整体解决方案的专业机构。创立至今20年，为全国范围内700多家新生儿筛查中心、产前诊断中心和产前筛查机构提供安全可信赖的产品、专业的服务与解决方案，持续为客户创造价值，不断扩大我国产前筛查、产前诊断和新生儿疾病筛查的覆盖面，累计筛查超过1亿人次，赋予3万多存在先天缺陷胎儿的家庭知情选择权，帮助5万多罹患遗传代谢病的新生儿确诊并给予相应治疗。
    我们专注于出生缺陷防治领域，不断加强生化免疫、细胞遗传、分子遗传、医学影像为基础的技术支撑体系，全面提供开展全流程质量控制和信息化网络管理的服务。积极推进？“宣教-筛查-诊断-治疗-随访-救助-再生育指导”系统建立健全，是您值得信赖的终身战略合作伙伴！

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