宜昌招聘

岗位职责： 
1、不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程 
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 
任职资格： 
1、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFIC 、WORD等办公软件 
2、本科及以上学历 
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 

工作待遇： 
1、薪资：3000-5000+绩效+奖金 （综薪：5000-8000）
2、五险一金； 
3、每年有2-3次旅游机会 
4、带薪培训； 
5、做5休2，早九晚五；

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。