宜昌招聘

人力资源外包总监

岗位职责：1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 

2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划 

4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 

5. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 

6. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。 

7. 建立、完善员工职业生涯管理系统。 

8. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

上班地点：西陵二路158号，海山科技产业园

报名地点：发展大道97号三峡企业总部9号楼（12路、68路、106路、107路便民站下即到）

万方国际创建于1994年,专注服务贸易。公司以人力资源服务外包、后勤服务外包、医护人才服务、国际劳务合作、教育培训为核心业务；持续为客户提供从用工管理、薪酬社保、弹性福利、财税服务到HR法务等人力资源O2O解决方案，核心团队深耕人力资源服务行业20多年，具备专业的服务能力和实战经验。公司以平台赋能，资源共享、跨界融合的商业模式赢得合作伙伴的信赖。湖南锐时人力资源有限公司为其湖南分公司，涉及相关业务，欢迎志同道合的人力资源行业伙伴加入我们。