宜昌招聘

电销班组长岗位招聘要求

岗位职责：
1、负责本班组销售人员的管理、激励、带教、面谈、绩效、出勤率、业绩达成等工作，管理班组15-20人；

2、制定本班组月度及日度工作计划、绩效目标等，进行管理、追踪；

3、负责本班组销售进度跟踪及监控，辅导提升班组销售人员的业务技能，带领团队完成各阶段销售目标；

4、管控班组流失，控制在合格值范围内；
5、对班组人员工作行为、劳动纪律、业绩完成进度进行监控，为现场员工进行日常指导和监督；负责跟踪班组销售代表业绩完成率、服务质量和工作表现等，确保本班组正常运行及相关绩效指标的完成；
6、协助上级处理日常事务性工作，完成公司下达的考核任务和上级安排的相关事宜；
任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有过1年以上电话销售带团队、培训新人等相关经验；
3、具备较强的分析、销售、带教能力、良好的人际沟通、协调能力和抗压能力；
4、工作自律，有较强的责任心和执行力，，具备一定的领导能力。

5、熟练运用常用办公软件，具备报表分析能力；

6、具有银行电销项目相关岗位工作经验者优先考虑。

工资待遇：

薪资构成：底薪+绩效考核+岗位工资+提成+餐补+全勤奖+奖金，试用期8000元/月，转正（8000-16000）元/月，提成上不封顶！

1、试用期2个月，视综合情况转正；
2、工作时间：8:50-19:30，月休6天，法定节假日正常放假；
3、缴纳社保、公积金，提供完整的社保保险制度；
4、良好的工作环境，人性化办公，广阔的晋升空间（1、一线销售-班组长-团队主管-项目经理，2、一线销售-培训、质检-主管-项目经理）；
5、入职满1年享有带薪年假；

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。