宜昌招聘

1、制定业务发展计划及运营目标。
2、制定分公司KPI指标，完成各类市场及业务相关运营报表。
3、关注每个月各线条KPI指标的完成进度，分析优势及短板，根据短板，结合公司政策和现有资源，组织制定短板提升方案。
4、管理数据需求，跟踪数据需求的实现情况，提供基础数据支撑。
5、通过对运营数据、KPI指标的跟踪、监控与分析管理，为决策者提供参考依据，并向相关部门提出需求和建议。
6、提出公司的市场研究需求，组织开展专项市场调研及分析，提供市场研究的分析报告。
7、对在业务项目运作过程中出现的重大、批量业务问题、ERP数据问题，协调各部门进行统一处理。
8、优化流程支撑体系，完善业务各环节流程，优化提升支撑系统对业务和服务的支撑能力，提高客户服务质量和响应速度。
9、管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
10、完成上级领导临时安排的工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上管理经验；
3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉市场管理、品牌建设的相关知识；熟悉行业发展动态；熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能。

    国动网络通信集团股份有限公司（简称：国动集团）初创于1997年，2008年成立集团，企业总值100多亿元，是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
    国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务，通过近20多年的努力，基本完成全国布局，目前已设立31个省公司和300多个地市级分支机构，并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中，为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
    随着国动“三步走”战略规划正式出台，按照“主业做强、适度多元”的发展战略，集团业务正从做强通信基础设施，向通信综合服务和通信装备制造等领域延伸。
    在党的十九大精神的指引下，在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下，国动正通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏，来实践一个用实业、产业报效国家的梦想，坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域，致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。