宜昌招聘

工作内容：

1、负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排；

2、负责协助领导完成其他人事工作；

3、根据公司招聘计划，负责公司内部的招聘；

4、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

6、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，如网络招聘、校企合作、校园招聘、劳动市场人才市场招聘、内部推荐、人力资源公司合作等多种渠道招聘；

职位要求：

1、熟悉操作电脑，有招聘经验及电话营销工作经验优先；

2、诚实守信，学习能力强，具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神；

3、20-32岁有无相关经验均可；

上班时间8.30-12.00，12.00-18.30，做六休一

底薪3000+绩效提成+奖金

以此类推，不封顶

咨询电话梅主管：15527317081

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