宜昌招聘

岗位职责：

1、培养方向是业务、运营方向的管理层，业务方向主要包括销售、招商、外贸、会展、电商店长等方向；运营方向主要包括技术开发、产品客服、信息管理、产品经理、买家运营等方向。

2、在业务方向和运营方向都会适时进行轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能。

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。

4、轮岗后，根据公司需求，结合个人意愿进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

任职要求：

1、统招本科学历；

2、1年-3年工作经验（互联网企业工作经验者优先）；

3、500强管培生优先考虑；

4、符合公司价值观：简单、诚信、担当、感恩；

5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；

【福利】

1、按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检；

2、假期多。除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假5天，普通员工***可以享受15天年假，同时享有带薪福利病假。

3、奖项多：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖；

4、福利多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；

5、活动多：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国、美国、德国、日本等地都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。

6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心。

8、管培生公司额外提供员工补充医疗保障计划；

【晋升】

专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家。

管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监。

多维路线：优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展。

慧聪家电有60多名管理人员，90%都是内部晋升，在慧聪家电的记录榜中，最快1年内晋升为团队经理，实现了职位、薪资的双重跳跃。

【培训】

1、 进入慧聪家电，培训部会进行“梦想系列”培训计划。

2、 公司培训部提供系统化的入职培训（1周，免费、带薪）；

3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；

4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；

5、 公司正在潜心研发E-learning系统，体系化、科学化学习。

【薪资】

基础薪资：4000-6000元+绩效/提成

提供住宿，入职即购买五险一金，大小周

本司是慧聪集团（HK.02280）旗下，定位于家电3C领域的社交电商服务平台，通过社交分享传播，实现终端消费者、会员店主及KOL、供应链的三方链接。

慧聪集团（HK.02280）总部北京，创立于1992年，是中国首个上市的电子商务企业。集团致力于成为中国领先的产业互联网集团，用互联网和大数据赋能传统产业，已形成了科技新零售、智慧产业、平台与企业服务三大事业群，建立了完善的产业互联网生态。
   位于广东省佛山市顺德区容桂容奇大道中68号，现有在职员工500多人，办公面积3000余平米，同时在宁波、北京、广州、廉江等地设有分公司。
我司主营业务涵括广告营销、会展展览、对外贸易、交易撮合、自营品牌、在线交易等，为家电领域及周边企业提供互联网信息、数据、交易等综合服务，在家电产业聚集地搭建起了产业互联网生态圈。目前已为超过3万家电制造、品牌企业及58万家电零售商、渠道商提供产品推广服务。作为***敢承诺效果的服务提供方，在市场上赢得了良好的口碑；同时依靠创新的社交电商服务模式及成效，获得高新技术企业认证。

公司拥有完善的岗位评价体系、职位晋升机制、薪资福利制度，为员工的职业晋升提供充分的发展空间，提供五险一金，提倡认真工作，快乐生活。

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