宜昌招聘

岗位职责：

 岗位角色是HRBP的助理，协议处理HRBP如下事务，签订前程无忧（外包）合同。

1、根据所辖区域招聘计划，协助主管完成招聘任务，确保公司业务可持续性发展；

2、协同管理招聘渠道，分析招聘需求，并合理分配渠道资源；

3、提供HR项目性工作支持，包括但不限于协助所辖区域员工入职培训PPT更新、解读和讲解；基于业务需求的HR支持工作；协助将总部HR的项目性工作在所辖区域的落地；

4、提供人事服务，包括但不限于：员工入、离职手续以及人员异动手续办理、合同续签跟进、商保异常案件跟进等及文件归档；

5、针对公司规章制度，协助妥善解答员工疑问；及协助处理有关劳动争议或相关投诉问题；

6、协助组织和开展促进所辖区域员工关系的各项活动, 并协调所辖区域各部门，积极参与总部组织的各类活动； 

7、协助解答公司福利政策\社保\住房公积金等咨询。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，有一定人事工作经验，尤其是招聘；

2、工作细致有条理；

3、性格外向，具备一定呈现能力更好；

4、情商较好者优先；

5、熟练使用PPT,excel办公软件，有秀米等制作软件的使用经验。

6、肯学愿学，主动积极。

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