宜昌招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程部门内落地及团队建设工作；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；负责公司的整体企业文化建设。

6、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

任职资格：

1、人力资源管理、心理学等相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，五年以上外企或上市企业人力资源总监级工作经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、具有丰富的人脉和人力资源储备资源；

6、熟知人力资源三支柱的理论基础并会有效运用，能从组织发展的角度帮助公司建立人才梯队制度。

武汉高能激光设备制造有限公司是一家集专业激光成套设备研发、生产和销售为一体的高新技术企业，于2002年成立，注册资金5000万人民币。精准的定位和强大的技术实力让武汉高能在激光领域迅速崛起，成为世界知名的激光切割设备生产厂商。专业人才与管理人才的良性配置，使企业在运营上双英并举，业务上相得益彰，不仅成功研制了具有国际先进技术的激光设备，还利用自营进出口权，将产品推广至韩国、越南、马来西亚、泰国、澳大利亚、美国、日本、德国、荷兰等全球四十多个国家，在同行业中占据了绝对的国际市场优势。我们诚挚的邀请各位有志之士与高能共同成长！

公司福利：
1、工作时间：单双轮休，每天8小时，无夜班，法定节假日休息。
2、住宿环境：免费提供员工宿舍公寓楼，配备空调热水器，2—4人/间。
3、公交通勤：公司配备通勤车，定时定点免费接送员工。
4、食堂就餐：公司免费提供午餐，加班免费提供晚餐。
5、其他福利：全员购买五险一金，传统节假日发放节日福利。