宜昌招聘

岗位职责：

1、维护及熟练使用公司现有的招聘渠道，并积极配合开拓新的招聘渠道；

2、做好自身工友的从“意向开发”“去厂入职跟进”“在职维护及推荐”的整套工作流程；

3、积极配合与完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1、男女不限，谈吐大方，普通话标准。

2、有1年人事工作经验，熟悉2-3个模块，有过同岗位经验优先考虑；

3、勤奋好学、做事认真、踏实，吃苦耐劳，热爱人力资源工作；

4、具备良好的沟通、协调及组织能力，执行力强。

假期：

1、做六休一，国家法定节假日正常休假。

2、过年有10-15天带薪休假。

3、工作满一年以上者，每年享受5天带薪休假。

4、享受年终奖，一年13薪。

5、每3个月有1次升职加薪的机会。

6、学历津贴、资质证件津贴、工龄工资、节日福利、开门红包。

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00。

薪资待遇：

无责任底薪3070+招聘奖金+招聘提成，综合薪资4000-10000元/月。

汽车零部件物流是集现代运输、仓储、保管、搬运、包装、流通加工及物流信息于一体的综合性管理体系，是沟通零部件供应商、汽车生产商、批发商、零部件商、物流公司及最终用户的桥梁，更是实现商品从生产到消费各个环节的纽带。与其他行业物流相比较，汽车零部件物流是国际上公认的最复杂、最具专业性的物流。
专注于汽车零部件物流，在仓储管理及运输管理方面积累了丰富的经验，客户只需全心生产和制造产品，我们建设和管理好仓库；提供优质、高效的运输服务；全心全意服务好我们亲爱的客户！实现企业双赢，客户双赢。