宜昌招聘

职责描述：

1、基于公司战略目标、策略导向及业务现状，不断迭代和完善各团队绩效考核体系，设计各团队绩效考核方案，制定和优化考核指标；

2、负责绩效目标分解、与绩效相关的业务数据拆解，绩效结果评估及预测；

3、对接各业务团队，输出业务数据需求和分析需求，帮助业务精细化运营；

4、对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告；

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，统计学、数学、经济学或理工科专业背景，数据敏感度高，数据分析能力强；

2、具有独立设计绩效考核方案的经验，熟悉绩效考核的各工具：kpi、bsc、OKR等；

3、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化；

4、具备千人以上规模大型O2O类公司绩效策略、经营分析、销售运营、数据运营经验者优先。 

湖北智鹿大药房有限公司是从事医药零售的智慧连锁药企，公司依托于集团的雄厚实力，以及产业互联网新技术、产业智能大数据、产业智能物流平台，持续深耕于医药零售行业。公司始终倡导“科技、信赖、活力、实惠”的企业经营理念，坚持以顾客为中心，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来，公司将立足湖北，积极拓展全国市场，持续提升核心竞争力，力争成为顾客信赖、社会尊重，国内领先的连锁药店品牌。