宜昌招聘

工作职责:

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘过程的具体实施，监控招聘过程，对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估；建设公司人才库，为公司储备人才；

4、协助建立健全公司人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑业务目标的达成，提高人均效率；

5、依据战略组织制定并监督落实人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、3-5年工作经验同行业岗位工作经验，擅长一个及以上模块工作，招聘为佳；

3、态度积极乐观、主动、责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力，书面及语言表达沟通能力；

融创中国控股有限公司是一家于香港联交所上市的专业从事住宅及商业地产综合开发的企业，公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略。
公司专注于高端物业的开发和管理，以“至臻，致远”为品牌方向，以“客户需求”为导向，持之以恒的为客户专注打造高端精品物业，立志成为对高端品质不懈追求的房地产行业领跑者。
基于对市场发展的精准判断，对消费者需求的敏锐洞悉，以及对高品质的不懈追求，公司采用先进的设计理念和严格的管理
监控体系，致力于不断提升项目定位、规划设计、建设和服务能力，提升项目综合品质，打造精品项目。经过多年操作积累，融创在所进入城市产生了强大的市场影响力和品牌竞争力，赢得客户高度认可。
融创中国持续聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南八大区域和精心挑选进入的一二线核心城市，开发销售高端精品物业，拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。2015年融创中国实现销售金额734.6亿元，业绩名列全国房企第九位；2016年融创中国销售金额达到1553.1亿元，位列全国房企第七位，成为最具发展潜力的房地产TOP10企业。