宜昌招聘

1、组织实施制定的计划管理体系。

2、根据集团的年度经营计划，组织制定公司年度经营计划。

3、指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划，并定期收集部门工作总结报告，计算各项目各部门计划评分及排名。

4、检查、监督、反馈公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况，并收集计划考核数据。

5、组织公司年度经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。

6、负责公司及项目成果的跟踪管理。

7、组织检查、监督、落实流程体系执行情况。

8、根据集团流程管理要求，组织公司流程管理体系的建立、维护和优化。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，具有5年以上大型房地产工作经验， 3年以上房地产运营管理经验；

2、熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规；

3、熟悉土地市场情况，熟悉项目开发前期工作流程、政府报批报建流程；

4、熟悉房地产开发运作流程，熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制；

5、优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。 

    荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146，SZ）成立于1996年，注册资金43.4亿元，致力于品牌化房地产开发，通过专业经营与精品项目阐释现代人居住理念。2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业。经过20余年的发展，荣盛发展在经营规模、业务领域取得长足发展，已从最初的普通住宅开发快速成长为集地产开发、康旅打造、金融投资、互联网创新等业务于一体的全国性知名大型多产业综合集团公司。
    荣盛发展秉承“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”为宗旨，以“追求卓越”为核心价值观，坚守“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”的企业精神。地产板块为消费者打造“自然的园、健康的家”；健康板块为消费者提供度假、游乐、医养产品与服务；金融板块通过银行、基金、证券、保险等金融模式为荣盛发展创造新的利润增长极，同时，为消费者提供富有的生活方式。
    荣盛发展以事业报国的使命感、顽强拼搏的企业精神和强大的责任心，赢得了社会、客户、合作伙伴及业内同行的广泛认同和高度赞扬，市场影响力、客户满意度逐年加强，品牌价值估值68.26亿，并曾荣膺2011中国中小板最具成长性上市公司十强、2011年A股上市房企最具投资价值排行榜TOP1、2012年度金牛最受投资者信赖公司、2014年度***责任品牌奖、第四届中国责任地产TOP100、2016年中国房地产百强企业第16位、2016年中国房地产百强企业“稳健性TOP100”榜单第7位等诸多奖项。
    湖北荣国发展置业有限公司，是荣盛房地产发展股份有限公司的全资子公司。