宜昌招聘

1、负责协助领导完成公司招聘体系搭建，并推动招聘工作实施；

2、负责协助领导完成公司培训体系搭建，并推动培训工作实施；

3、负责协助领导建立并完善绩效激励体系，推动绩效考核、薪酬、保险、福利工作顺畅实施；

4、负责员工关系管理，融洽劳资关系，提升员工忠诚度和凝聚力，营造积极向上的组织氛围；

5、负责劳动合同的管理工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，管理类相关相关专业；3年以上地产人力相关工作经验；

2、熟悉地产行业人力各模块的工作，能独立负责两个模块的工作；

3、较强的沟通表达能力，组织协调能力，文字表达能力，较强的抗压能力。

    荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146，SZ）成立于1996年，注册资金43.4亿元，致力于品牌化房地产开发，通过专业经营与精品项目阐释现代人居住理念。2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业。经过20余年的发展，荣盛发展在经营规模、业务领域取得长足发展，已从最初的普通住宅开发快速成长为集地产开发、康旅打造、金融投资、互联网创新等业务于一体的全国性知名大型多产业综合集团公司。
    荣盛发展秉承“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”为宗旨，以“追求卓越”为核心价值观，坚守“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”的企业精神。地产板块为消费者打造“自然的园、健康的家”；健康板块为消费者提供度假、游乐、医养产品与服务；金融板块通过银行、基金、证券、保险等金融模式为荣盛发展创造新的利润增长极，同时，为消费者提供富有的生活方式。
    荣盛发展以事业报国的使命感、顽强拼搏的企业精神和强大的责任心，赢得了社会、客户、合作伙伴及业内同行的广泛认同和高度赞扬，市场影响力、客户满意度逐年加强，品牌价值估值68.26亿，并曾荣膺2011中国中小板最具成长性上市公司十强、2011年A股上市房企最具投资价值排行榜TOP1、2012年度金牛最受投资者信赖公司、2014年度***责任品牌奖、第四届中国责任地产TOP100、2016年中国房地产百强企业第16位、2016年中国房地产百强企业“稳健性TOP100”榜单第7位等诸多奖项。
    湖北荣国发展置业有限公司，是荣盛房地产发展股份有限公司的全资子公司。