宜昌招聘

工作职责:

1、针对交通银行VIP客户或公司老客户，通过电话、网络媒体方式提供定向增值理财，保险，养老等多重服务；

2、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度

（此岗位无须自己开拓客户，客户均是公司银行客户、在网上咨询我们的客户，无须 外出，应酬客户，办公室内勤办公环境）

岗位要求：

1，23—32周岁，大专以上学历，条件符合可放宽学历要求；

2、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力，勇于挑战高薪；

福利待遇：

1、签订劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障）；

2、额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等；

3、薪资待遇：底薪2800-6500元+职级津贴+勤工奖+高额销售奖金（***20%）+年底双薪；业绩越高提成越多，平均月薪8000元以上，每月月薪过万人员比例高达45%以上；入职即缴纳五险一金+额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院)

4、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力；

5、上班时间；两班制：A班：8:30—15:00，B班14:30—21:00，周末单休

6、国家法定节假日，春节、国庆、端午、中秋等所有假期均正常享受放假。

联系人:魏经理,184 7553 7905

上班地点；洪山区光谷软件园C5栋交通银行

短信预约面试，姓名+性别+年龄+学历+职位名称+期望工作地点（如：张三+性别+23+大专+洪山区）

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。