宜昌招聘

岗位职责:

1、根据公司提供的优质客户资源，通过电话渠道销售公司保险产品。

2、执行各项业务操作标准，完成通时通次指标，详细准确记录客户接触过程和客户信息。

岗位要求：

1、18周岁以上，大专及以上学历；条件优秀可放宽至中专、高中；

3、反应敏捷，人际交际能力强，声音具有亲和力；

（公司有专业的带薪培训，90%新进员工都无相关经验）

福利待遇：

1、试用期即买五险一金、公司内部福利保险，各种节日福利、年度健康体检、结婚生子礼金、集体旅游等工会福利；

2、薪资：无责任底薪+高额提成+年终奖（年提奖合计6.3%-10.8%）+激励奖；月综合工资5000-8000；

3、完善的带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。

联系人:  万经理184 7553 7905

上班地点：武汉市洪山区光谷软件园交通银行

短信预约面试，姓名+性别+年龄+学历+职位名称+期望工作地点（如：李四+性别+23+大专+客服营销专员+洪山区）

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。