宜昌招聘

我们的优势：

1、 远程居家办公，工作家庭两不误：专属系统，随时随地业务会议，支持远程训练及在线问题处理；

2、 工作时间灵活，自由度高：不需要传统的955、996，只要达到绩效考核要求，工作时间随你定；

3、 保底薪资+无上限高额提成：无责底薪+职务津贴+绩效奖金+通话补贴+业绩提成+平台奖励+名单系数+续年佣金+转正奖金+引荐提成等，让你的收入无上限；

4、 专业培训的培训课程，助力职涯发展：公司提供正规的职业培训与流程管理，以及快速的沟通提升技巧，帮你快速上手赚钱

5、 多元化营收渠道，实现高薪梦想：公司提供资源，无需外出找资源，同时提供一个电话超市+一个微店的销售模式，做自己的老板；

6、 清晰的晋升路径，鼓励跳级晋升：从TTSR-ECM职级，共设12个专业职级，一年4次晋升机会，底薪***可达6000元

7、 业务竞赛，国内旅游，荣誉体系

工作流程：

1，公司***，不用外出跑客户，不用应酬客户。

2，通过专属系统电话跟客户沟通，为客户提供大都会保险产品咨询和服务，完成相应工作要求；

3、发掘客户需求，完成公司的保险理财产品销售。

3，协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；

薪资福利：

1. 基本薪资：无责底薪1800+职级津贴（400-3400）+通话补贴（200-800）

2.当月奖金：新人津贴（200-1000）+当月业绩提成+高额达成奖金+竞赛奖金+转正津贴（800—1000

）+引荐奖金（2%）；上不封顶；

3.带薪岗前技能培训，完善的专业培训计划

4.提供公平，公正的快速提升机会，每三个月一次晋升机会

5.转正后五险一金

6.业务竞赛国内国外旅游

联系人：184 755 37905

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。