宜昌招聘

工作内容:

1、针对交通银行客户提供一个金融理财服务，为客户规划合适的金融理财产品。

岗位要求：

1、18—32周岁，大专以上学历（有销售相关经验优先录取，学历可放宽）；

2、普通话表达流畅，积极正面，乐意从事销售工作，挑战高薪；

福利待遇：

1. 薪资待遇：底薪2800-6500元+职级津贴+勤工奖+高额销售奖金（***20%）+年底双薪；业绩越高提成越多，平均月薪8000元以上，每月月薪过万人员比例高达45%以上；入职即缴纳五险一金+额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院)

2．带薪培训：为期10-15个工作日的带薪岗前专业培训；

3. 年底双薪；

4．享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）；

5．住房公积金；

6. 除享有国家法定节假日外,依照公司颁布的假期管理制度，额外再享有带薪年假；

7. 业绩竞赛出国旅游

8. 额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院)；

发展规划：

所有现场主管几乎100%全部是由销售一线产生

1.专业路线：初级电话营销专员->中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->共设7个级别

2.管理路线：电话营销主管-> ->助理经理->电话销售总监

3.多元发展：高级电销专员->培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗，总有一个适合你

我们的优势：

1. 超强股东：交银康联由交通银行与澳洲联邦银行强强合资，交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%，在交行所合作公司中，使用最为优质的交通银行客户资源平台和座席，所有的销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本；

2. 银行项目：优质的客户资源，使销售目标容易达成，签订劳动合同，薪资福利有保证；

3. 专业培训：公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。

4. 高提成点：提供最具竞争力的提成制度，轻轻松松月入过万，每月月薪过万人员比例高达40%以上！

5. 同业熟手引进，依据之前薪资流水提供具备竞争力的底薪，包含7个等级

6. 团队氛围：愉悦的团队氛围，让工作充满乐趣

7. 工作时间：合理的工作时间，8:30-14:30,14:30-20:30，两班倒,周末单休，工作生活两不误

联系人: 魏经理184 7553 7905

上班地点：武汉市洪山区光谷软件园交通银行

面试请提前发短信预约，如：张三+性别+23+大专+银行理财顾问+洪山区

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。