宜昌招聘

【我们会给你装备】
专属福利
(1)见习期薪资：本科底薪4000/专科底薪3500+提成
2)学历补贴：本科500-1000
越往上晋升提成越高
(3)另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上
大晋升通道
(1)每月公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！
2)A置业顾问—M店经理—S商圈经理—D大区总
监——运营副总——城市分公司总经理。
大通用培训
1、完善的培训体系
岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识
衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训
经验分享：链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀
储备干部培训：招聘到代训的完美转型
2、公平的晋升机制
实力说话，有能力绝对给你好职位
3、单纯的工作氛围和工作环境
大还有你想不到的
1、个人及子女商业保险，家人互助金；
2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；
3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假
日、春节公司精美礼包；
4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有
免费出国游
5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可
与父母一起在“人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费；
6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；
7、享受集团互助金
8、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。
技能要求】
岗位职责
1、新员工入职，熟悉了解所在商圈；
2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的
客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导
4.为客户提供感受良好、贴心专业的置问服务、客户至上是我们的宗旨
【招聘要求】
1.年龄20-40岁，统招大专及以上学历。专业经验不限
2.会聆听 ，会提问，听明白客户需求、问出客户真正的需求、具备呵呵用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识
3.爱琢磨-爱思考、热衷于用具心理研究、善于从用户数据中提炼用户需求、；利用个性化。精细化运营手段。提升用户体验
4.爱学习，有耐心，细致耐心真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍能够总结工作经验

微信分享