宜昌招聘

HR OD组织发展/TD人才发展专家

关键职责

• 根据集团战略，负责组织架构的设计、调整、优化、审核及管理工作，推进组织架构的持续优化和规范化；
• 根据集团战略及业务发展需求，进行组织诊断，提出组织能力的优化方案，确保组织效能不断提升；
• 组织效能管理分析，搭建现阶段适合业务发展的组织模式，人员结构和人员配置，为组织效能优化提供决策建议；
• 完善岗位体系，推动人才盘点，绘制人才地图，完善员工成长和发展通道，对员工发展及优化提出合理化建议；
• 持续优化关键岗位及关键人才的管理体系，并推动相关业务单元的关键人才管理工作，包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才梯队建设和人才评估等；
• 设计和执行关键人才的考察评估工作，为岗位任免提供决策建议；
• 为HRBP团队的能力提升提供相关的培训方案的设计并监督方案的实施与落地。

任职资格

经验

• 本科及以上学历，人力资源或管理类专业，MBA或心理学硕士优先；
• 8年及以上人力资源管理经验，有大型制造企业组织发展/人才发展或人力资源管理咨询相关项目经验；
• 具有快速发展企业组织设计、岗位体系建设、人力资源规划、能力体系建设、测评等相关经验；

能力

• 对组织发展/人才发展有独立见解，掌握专业知识理论，擅长诊断及系统规划；
• 快速学习能力，系统思维、开放创新；
• 良好的沟通协调和关系建立能力；
• 有培养团队、帮助他人的意愿。

中国国际技术智力合作有限公司（简称中智，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中央企业中***一家主营人力资源的央企，总部位居中国北京，境内外设立161家分公司遍及76个国家，业务涵盖人力资源外包业务，人力资源管理咨询业务 ，培训业务 ，招聘业务 ，国际（含境外）劳务输出、国际人力资源及商事服务 ，技术服务及贸易业务这6大主营业务板块。截止2017年底，中智连续12年列中国人力资源行业100强，列中国企业500强和中国服务业企业100强，中智服务超过来自全球的7.6万家企业（其中包括239个世界500强集团下的1057家企业及148个中国500强集团下的611家企业），客户量超过200万人，并为400余万名客户员工提供福利服务，客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位，横跨石化、金融、保险、通讯、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸、传媒、教育、环保、餐饮、快消品等诸多领域，规模效益领先于全行业，持续位居行业领军地位。“中国的中智，世界的中智”，中智适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在人力资源服务产业凝聚核心竞争力，打造人力资源服务产品全价值链！中智在党中央，国资委党委的正确领导下，将恪守“智领中国”之企业创新发展精神，不忘初心，拥抱变革，对标超越，真抓实干，打赢新时代高质量发展攻坚战，为实现“中智梦”，为全球数字化时代人力资源行业做出自己不懈的努力和贡献！
      中智湖北经济技术合作有限公司（简称：中智湖北公司），是中智公司于2006年3月在湖北武汉注册的全资子公司，是中智集团旗下主营“人力资源服务”业务的专业机构。借助中智集团全国性人力资源服务网络和自身的专业化服务团队，中智湖北公司在湖北省以提供专业人力资源服务为主，相关配套服务并进的全方位服务，已形成了以人力资源外包业务为主，商务、培训、猎头、大学生职业发展、财税薪酬服务为辅，管理咨询相互协同的多元化的业务结构。
       中智湖北公司顺应湖北省社会经济发展对新兴智力服务产业的需求，在“诚信、尊重、公正、专业”的服务理念指引下，充分发挥高素质的专业人才、覆盖全国的服务网络、领先的IT管理系统和行业内近11年从业经验等优势，提供辐射全国的全方位人力资源专业服务，力求在湖北打造本领域标志性服务品牌。