宜昌招聘

中国企业500强 中国建筑企业50强 湖北省知名民营企业

山河建设集团（湖北）有限公司项目招聘核心人物：

一、项目经理招聘要求

1、***，年龄35-55岁，建筑工程或建筑工程类相关专业、全日制大专及以上学历，具备房建一级建造师、中级及以上职称、安全B证。正式入职后所有证件都能在本公司注册。有驾照能独立驾车者优先。工作地点湖北省襄阳市市区。

2、10年及以上施工总承包企业施工管理经验，有两个及以上、建筑面积5万㎡及以上的高层建筑担任项目经理经验。（提供可查询的信息）

1. 熟悉工程建设法律法规、规范、标准。熟知施工总承包企业的工程建设流程。能够熟练使用电脑。

2. 能够根据图纸、合同、规范、标准、文件施工现场和造价部对预算文件的交底，独立编制符合切实可行的实施性施工组织设计、总平面布置图、用专业软件编制总进度计划。

3. 对2013清单计价规范和2018示范合同文本有一定的研究并理解执行。能够看懂预、决算文件。实际工作中对变更、签证工作做出正确指令和审核。能够在事中通过预、决算文件发现问题。近三年内从事过自行套价预结算项目的优先。

4. 具有良好的组织、协调、管理能力。对内领导、组织项目部人员、各班组在确保安全和质量及必要的文明施工前提下，完成预定的进度计划并控制好成本。对外妥善解决好业主代表、总监或总监代表、建委、城管、环保等相关职能部门的检查。保持整个项目安全、有序、和谐的完成。

5. 待遇：基本工资为月薪2万元/月起（个税自理）+项目绩效考核奖（每季度考核）+证件使用费（一级房建证3.5万元/年+一建市政证15000元/年=5万元/年）+社保（公司与本人谈定缴费档次，按法定比例分别承担）+报销定额电话费+每年体检+每月4天休息+报销每年春节、清明节、小孩生日、结婚纪念日四次探亲路费（高铁、动车、飞机）+单独住宿+公司提供全部日常生活用品+配备公务用车+单独办公室+接受公司为您定制的符合个税、社保要求的工资发放方式。

   二、我们的组织架构为：公司统筹领导下的以项目经理为核心的民主集中制。

   三、我们的管理目标：

   1、在确保安全和质量及必要的文明施工前提下严控成本，力争公司***的社会效益和经济效益的***化。

   2、建立一支诚信、团结、勤奋、积极向上的专业管理团队。

   3、授权、放权、分权，以结果论英雄，能者多得，庸者退出，共担责任、共享成果、共同发展的长期合作。

   四、对自己的能力有自信的有志之才，公司恭候您的加入。试用期一个月，试用期工资1.6万/月，无社保。试用合格转正后正式工资为2万元/月。（试用期表现较好的，可随时转正，转正后表现优异的，可随时再对工资进行商谈。）试用期工资从转正之日起按转正工资发放并按规定缴纳社保。转正待遇为2万元/月（起）工资+社保+定额电话费报销+项目绩效奖+项目超额利润再分配奖+证件使用费。到岗时间两个月之内并自转正之日开始办理将一级建造师证及相关证件转入公司手续。欢迎有识之士共同发展，共享未来！

    

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