Sr. Project Management Engineer(0063A3)
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2020-09-05
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:项目管理 自动控制工程师/技术员
职位描述
Description:
1. 负责系统工程项目的项目管理工作,如:自动化系统、配电系统数字化、EMS或MES系统等项目;
2. 根据合同及客户需求,明确项目范围,做好项目规划,负责与客户方沟通,协调各职能部门按项目要求开展各项工作;
3. 项目实施前期准备,制订项目进度计划、采购计划、质量计划;
4. 对项目进度、质量、成本实行动态管理,修正工作计划; 对项目的进展情况、完成情况做定期和及时汇报;对项目已出现的问题(包括客户反馈的问题)和项目内潜在的风险进行及时沟通,组织相关人员解决处理;
5. 协助推进项目管理、技术方案、交付文档标准化工作;
6. 投标项目提供支持,投标技术方案及报价建议、协助技术标书编写及; 配合技术方案团队作好成本预算;
7. 对项目参与人进行合理配置、控制和管理;
8. 监督和管理现场工作,如:系统安装、调试、培训及检验工作;
9. 完成系统验收工作、确保项目顺利竣工;
10. 整理和汇总项目过程资料和竣工资料;
11. 总结项目经验,递交项目总结报告。
Qualifications:
1. 自动化、电气工程、计算机等相关专业,本科或以上学历。
2. 五年以上自动化行业项目管理经验或EMS项目管理经验;同时具有配电数字化项目管理经验,熟悉配电系统,熟悉综保系统优先。
3. 沟通协调组织能力出众,口头和书面表达能力强,思路清晰,逻辑清楚;
4. 具有较好的团队合作精神,能承担工作压力,身体健康,适应经常性短期出差。
1. 负责系统工程项目的项目管理工作,如:自动化系统、配电系统数字化、EMS或MES系统等项目;
2. 根据合同及客户需求,明确项目范围,做好项目规划,负责与客户方沟通,协调各职能部门按项目要求开展各项工作;
3. 项目实施前期准备,制订项目进度计划、采购计划、质量计划;
4. 对项目进度、质量、成本实行动态管理,修正工作计划; 对项目的进展情况、完成情况做定期和及时汇报;对项目已出现的问题(包括客户反馈的问题)和项目内潜在的风险进行及时沟通,组织相关人员解决处理;
5. 协助推进项目管理、技术方案、交付文档标准化工作;
6. 投标项目提供支持,投标技术方案及报价建议、协助技术标书编写及; 配合技术方案团队作好成本预算;
7. 对项目参与人进行合理配置、控制和管理;
8. 监督和管理现场工作,如:系统安装、调试、培训及检验工作;
9. 完成系统验收工作、确保项目顺利竣工;
10. 整理和汇总项目过程资料和竣工资料;
11. 总结项目经验,递交项目总结报告。
Qualifications:
1. 自动化、电气工程、计算机等相关专业,本科或以上学历。
2. 五年以上自动化行业项目管理经验或EMS项目管理经验;同时具有配电数字化项目管理经验,熟悉配电系统,熟悉综保系统优先。
3. 沟通协调组织能力出众,口头和书面表达能力强,思路清晰,逻辑清楚;
4. 具有较好的团队合作精神,能承担工作压力,身体健康,适应经常性短期出差。
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280