宜昌招聘

工作内容：

1、通过对分仓日常业务的知悉与了解，为各分仓提供清晰完整的规范化体系文件（SOP），用于支撑各分仓业务活动有效运作：

（1）熟练使用SAP等业务软件，对分仓提报的异常数据进行稽核验证；

2、对分仓日常工作进行检核，对检核出来的问题进行改善和提升：

（1）按照流程标准对分仓进行检核，对分仓的问题及时进行通报；

（2）根据流程标准对分仓问题给与优化建议；

3、分仓提出的业务堵点进行梳通和优化：

（1）基于业务难点协调资源对分仓进行帮扶；

（2）对分仓新业务开展进行流程风险评估；

（3）组织相关岗位进行规则梳理与制定；

4、为各分仓进行赋能培训，提升分仓的业务运营质量及组织运营能力：

（1）制定培训计划，组织分仓进行流程学习；

（2）对分仓关键岗位进行流程测评；

职位要求：

1、1年以上快销品物流行业从业经验；

2、一年以上仓库管理经验，有一定的流程管理和运作经验；

3、EXCEL相关办公软件和运营数据分析能力强；

4、熟悉线上、线下业务运行流程；

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