宜昌招聘

职责描述：

1、负责项目机电工程方案设计，负责召集讨论项目机电工程方案、提资、规划、动力设备选型，参与生产线选型、工艺流程的讨论、确定。

2、完成动力设备、电气及其它辅助设备的选型，动力管线、工艺管线安装的设计。

3、跟进设计院完成机电施工图设计、审核、修正。

4、参与考察供应商、承建商及工程案例；参与洽谈、审核供应商、施工方的工程方案及工程量；参与、协助招标工作技术标评标工作、合同洽谈。

5、跟进施工现场施工，并组织设计变更、工程变更。

6、在项目实施过程中，参与机电技术问题和工程变更的论证、方案确定、审核。

7、提交每周工作报告，及时向上级反映各项设计工作的进展情况，并提出存在的问题，分析情况，给出解决问题的建议。

任职要求：

1、年龄在28－35岁。

2、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、电气工程及自动化等相关专业。

3、电脑技能：熟练操作windows office软件，精通CAD、SOLIDWORKS、PRO/E制图软件。熟悉CLORDRAW、PHOTOSHOP等相关绘图设计软件。

4、经验要求：有在大型涂料企业或集团公司从事项目工程管理和机电设备管理5年及以上工作经验，完成过生产线、动力设备、电气控制设备等技术方案的设计及选型等工作，并有2年以上同等职位管理经验。熟悉化工涂料行业相关生产设备、动力设备等的特性，丰富的机械电气的规划设计、机电设备安装、调试经验，丰富的团队管理经验。

5、技能：

（1）具备优秀的团队管理能力。

（2）具备较强的机械、电气的规划与设计能力。

（3）具备较强的分析比较能力和沟通协调能力。

●公司简介：
    巴德士集团创立于1996年，是一家集环保涂料研发、生产、销售于一体的大型民营高科技企业集团。集团公司在广东、上海、山东、成都、江西等地拥有6家一级子公司，在澳洲拥有一个高新技术研发中心，拥有近60余项发明专利，具备了涂料行业最完美的集团化布局，生产自动化达到了国际先进水平，生产能力已跃居国内涂料行业前列。
    2016年巴德士集团荣登世界涂料企业50强、亚太涂料企业30强。同时，巴德士品牌连续四年荣获中国品牌价值500强，2018年品牌价值高达169.68亿元
●员工成长
1、职业培训与发展
（1）公司为新入职员工提供包括入职培训（师带徒）、晋升培训、岗位技能、文化拓展等培训课程，帮助新员工尽快适应岗位工作需求，针对应届生完成从学生到职业人的蜕变。
（2）为响应公司 “广纳贤才、培育人才”的人才战略方针，全面提升公司内部管理水平，适应公司中长期发展管理之需求，公司设立了三年期的阶段性校园高级人才招聘储备体系。
（3）在职业发展方面，巴德士为员工提供 “专业技术人才+经营管理人才”的两个职业通道发展路径，员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个通道中进行职业发展轮换。

福利体系

衣：量身定制全套正装，每两年换发一次
食：拥有员工食堂，免费提供中晚餐
住：现代化员工公寓（单间/标间/四人间），生活设施齐全（包括空调、热水器等）
行：免费接送上下班
娱：提供篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、不定期员工活动，每年有团体旅行。