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薪资福利主管

上海晨冠乳业有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2013-01-09
  • 工作地点:上海-奉贤区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语一般
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助制定、完善公司薪资管理制度;
3、调查统计薪资资料,建立薪资档案;
4、审核、监督各项目公司人工成本的核发;
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据。

任职资格
1、本科以上学历,28岁以上;
2、4年以上人事工作经验,3年以上薪酬相关工作经验,至少1年同岗位工作经验;
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程;
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备;
6、较强的数字敏感度,善于进行数据分析及沟通;
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力;
8、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强;
9、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。

公司介绍

上海晨冠乳业有限公司于2002年成立,一直专注于高端乳制营养品的研发、生产和经营。公司坐落于上海市奉贤农业园区暨上海市奉贤生物科技园区。公司拥有按照药品制造行业GMP规范建设的全封闭生产车间和现代化检测中心,配备了国际一流的产品生产线和精密检测仪器。公司不仅通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HACCP食品安全管理体系的认证及诚信管理体系评价,同时还建立了一套完善的人力资源、市场营销、物流供应、财务运作等综合管理体系。

公司以“配方科学精确,营养全面均衡,品质安全卓越,容易消化吸收”为研发理念,与国内外著名营养研究机构、高校科研院所的营养学专家、乳品专家以及全球知名乳品企业合作,成立了“晨冠国际营养研究中心”。公司依照CODEX国际食品法典及中华人民共和国国家标准,并结合不同年龄段人群的生理特点和营养需求,采用国际优质原料生产的聪尔壮、爱达特、晨冠等多个品牌高端乳制营养品,深为广大消费者所喜爱和信赖。

公司始终奉行“以质量为生命、以客户为中心、以市场为导向、以服务为纽带”的经营理念,在立足发展的同时,积极参与社会公益事业,得到了各级党委、政府及社会各界的关怀和肯定,先后荣获了中国轻工业协会颁发的 “卓越绩效奖”、中国乳制品工业协会颁发的“产品创新奖”、中国扶贫基金会颁发的“扶贫明星奖”、上海市***婴幼儿配方奶粉“诚信创建企业”及“产品质量奖”、“科技创新奖”等荣誉,2012年在中国乳制品工业协会主办的主流品牌婴幼儿配方乳粉“月月抽检”中获得“质量稳定产品”的称号。

晨冠将一如既往秉承“关爱、责任、诚信、创新”的企业价值观,坚持“致力国人营养事业,科技成就健康之美”的发展愿景,肩负“追求营养健康,你我一起成长”的企业使命,为实现晨冠“健康中国”的梦想而不懈努力。

联系方式

  • 公司地址:奉贤区望园路2166号