宜昌招聘

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件。

福利待遇：

1.底薪+提成（平均月薪8-12k），朝九晚六；周末大小休；入职即享受五险一金；

2.老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；

3.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚

4.享受集团互助金

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