宜昌招聘

岗位职责：

1.在商场里和顾客拜访中追求全面积极和系统的消费者理论，并和公司总体的消费者战略一致

2.直接负责客户经理（和店内销售团队）的管理，通过业绩的跟踪（销售、利润、顾客服务、顾客数据库和信用状况）树立起一个销售人员的模范形象

3.根据销售、收益率、客户拜访频率，平均销售对销售团队的业绩进行分析（每周、每月和每季度），制订并跟进行动计划以确保目标的达成

4.成为客户经理和商场不同的销售部门主管及总部现场营运总经理间有效的沟通桥梁

5.了解竞争对手的状况并通知上级主管积极应对

6.积极地与不同的部门主管进行沟通，寻求销售机会，在商场的架构内形成统一的目标和整合业务资源

7.审计、支援、监控和评估客户经理

8.积极参与团队招聘和筛选的流程

9.积极参与目标的制订和业绩的跟踪。当必要时需要提出行动计划

10.指导、发展和激励团队，确保每个团队成员达成目标并履行职责

任职要求：

1.自律性强并能独立工作和承受压力

2.在工作中能积极地将理论联系实际，亲历亲为

3.至少4年的管理经验

4.在麦德龙内部具有不同部门的丰富经验，显示出很强的管理和沟通技

5.具备外部销售管理和带团队经验者优先

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。