宜昌招聘

岗位职责：

1、根据公司用人规划，建立并实施有效的招聘计划，以支持公司达到预期目标；

2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

5、定期进行招聘数据分析，提出有效的优化方案；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、年龄：18-30岁，男女不限，有淘宝电商，医院网销等类型工作经验者优先。

2、性格开朗外向，乐于与人交往;

3、 思路清晰，表达清晰，沟通能力强，口才佳，组织能力强;

4、 亲和力强，良好的团队协作精神，责任心强，积极上进；

荷紫电商专业团队秉承“以服务求生存，以信誉求发展”的经营理念， 把“客户的满意是评价我们工作的***标准”作为服务宗旨，始终坚持以客户的需求和满意为核心，累计为万用户，为中小型企业 网站提供高速稳定的服务，从而使公司不断发展壮大，并赢得了较大的市场份额，成为企业服务行业中的佼佼者。 公司将一如既往的致力于为社会各界提供更完善、更完美的企业服务，精心铸造"路通"品牌！并愿与业界同仁携手，共建行业自律维护市场环境，树立行业新风，推动行业发展，引领网络网+企业 服务新潮流，构建和谐社会之和谐企业服务新篇章！ 公司一直本着年年服务提升年，全体员工将继续严格自律，诚信经营，不断学习进步的企业精神，不断提高自身素质技能，确定目标，实现跨越。