宜昌招聘

说点实在的：
求薪资 ： 2018年这里员工平均工资8000+，我们说的是月平均，不拿较高特例忽悠人。如果你比普通人更努力一些，月薪10000-18000没问题，不用奇怪，这里是银行。
求发展 ： 和第三方人力公司公司签合同，但工作后优秀员工可竞聘银行内编（正职），年薪20w+，在这里，没有外聘管理岗，总经理、部门经理、主任都来自基层岗位业务员，说不定你就是下一个卡部老总！
求锻炼 ： 锻炼一字说起来很虚，无非就是想未来有更好发展，在招行大平台经历过，销售能力培养过，只想说一句，你再跳槽会很吃香。
求公平 ： 这个团队没有关系户，业绩决定一切，能者居之。
良好的团队氛围，公平，平等，共同成长的氛围，公司90%是90后，年轻，自由，多样化。
求入门 ： 大学你没的选，专业你没的选，不管学霸还是学渣，你既然出来了，就是社会人，专业在这里不重要，想转金融业（银行）的，看这里。
求名声 ： 也许你不缺钱，也许你不屑小公司，来银行业，投身金融，在宜昌你不会被淘汰，有时选择大于努力，你说呢？
你建功立业的方面：
岗位职责:
1、负责宜昌地区招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。
2、从事宜昌区域招行信用卡的客户开发和维护，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
任职要求:
1、全日制统招大专（含）以上学历，18—35岁之间，优秀者条件可放宽
2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入
3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4、无不良信用问题，个人征信记录良好

    招商银行（China Merchants Bank），简称招行，于1987年在深圳蛇口成立，坚持“因您而变”的经营理念，经过31年的努力，从一家只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行起步，发展成为沪港两地上市的国内第五大商业银行，在英国权威金融杂志《银行家》公布的2018全球银行1000强排名中，招商银行的一级资本规模排行全球第20位，在《财富》世界500强榜单中，招商银行连续七年强势入榜，2018年名列第213名；截至2017年年底，招行分支机构逾1900家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家海外分行和3家境外代表处，员工超过7万人。
    作为中国信用卡市场的先行者，早在2002年，招商银行就实现了信用卡的一体化、专业化服务，并于同年12月发行国内首张符合国际标准的“一卡双币”信用卡。2017年招商银行把自己定位成一家“金融科技银行”，AI、人脸识别、智能获客等一系列金融科技成果应运而生。在发展的过程中，取得了一系列令人瞩目的成绩。
2004年6月，累计发卡量率先突破百万，并成为国内国际标准信用卡月交易量最高的发卡银行。
2004年7月，全国首创积分永久有效制。
2009年8月，“2008 和世界一家”整合营销传播方案获得2008-2009年度第七届中国杰出营销奖总决赛评选出的“中国杰出营销奖银奖”。
2010年9月，在“2009年度中国***银行评选”中，壹基金爱心卡获得“2009年度***联名信用卡”。
2011年1月，胡润百富发布第七届《至尚优品——中国千万富豪品牌倾向报告》，第七次获得中国千万富豪“最青睐信用卡发卡行”大奖。
2011年6月，在“2011年全球呼叫中心大会（ACCE）”上，再度摘得“全球***呼叫中心大奖”。
2011年9月，“2010-2011年度第四届中国理财总评榜”揭晓，荣获 “2010-2011年度新媒体营销创新奖”。
2011年11月，2011网易金融论坛暨“金钻奖”颁奖上荣膺“***信用卡品牌”奖。
2011年12月，在“2011观察家年会”活动上获得“***营销团队奖”。
2011年12月，在2011年“中国最受尊敬银行暨***零售银行评选”活动中，荣获“2011中国最受欢迎信用卡品牌”、“2011年***服务信用卡” 。
2013年，连续第九次获得中国千万富豪“最青睐信用卡发卡行”大奖。
截至2017年12月3日，招商银行信用卡发卡当年新增客户数1000万，存量客户突破4500万。

    招商银行始终把人才战略放在重要位置，坚持为员工提供良好的职业发展前景，提供良好的工作环境和工作条件，提供具有竞争力的薪酬福利，为有志投身招银事业的优秀人才提供个人事业发展和职业生涯成长的良好平台。
我们相信：最优秀的人才成就最优秀的事业。如果你喜欢创新、渴望挑战，追求个人价值的提升，欢迎加入我们！