宜昌招聘

1、负责分管广场现场品质的巡查、监督，并提出品质整改意见，跟进整改效果；

2、协助营运副总对项目经营现状进行深入分析，为招商调改提供可行性建议；

3、对所有总部统一的营销活动进行落地分析，并跟进、检查落实效果；

4、把控分管广场多经利润指标完成进度，跟进多经活动利润指标完成情况；

5、重点跟进分管广场各项预警品牌，要求广场提报辅导措施并跟进改进效果；

6、协助副总指导分管广场的客户服务管理、商户服务管理工作。

任职资格：

1、全日制大专（含）以上学历；

2、5年以上大型商场营运管理经验，熟悉招商营运工作；

3、良好的沟通能力，执行能力。

大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产2500亿元，年收入1400亿元，年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。
万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是最低的，良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。