宜昌招聘

（一）职位描述：
1、为公司指定客户提供电话服务，无需自行开发客户，也无需外出见客户； 
2、通过电话回访的形式向客户推广公司的产品和服务；
3、接听所有来电、转接电话并与客户进行沟通，准确记录客户要求和客户信息；
4、按时参加公司、上级领导安排的各种会议、培训和辅导；
5、完成相关客户服务工作，发生异常情况，及时向上级汇报；
6、遵守和执行公司的各项管理规定；
7、完成公司及领导交办的其它工作。
（二）任职要求：
1、具有大专学历或全国保险资格代理人证皆可，语言表达能力，逻辑思维能力，    普通话水平优异者可放宽条件；
2、口齿清晰，反应灵活，具备快速的学习能力；
3、积极热情，具有亲和力，拥有良好的沟通表达能力以及人际交往能力；
4、勤奋努力、自信有责任心，抗压能力强；
5、欢迎应届生的加入。
（三）薪资福利 ：
1、底薪（2800-6500不等）、业绩提成奖金（4%-20%）入职前三个月可跳级、增员奖金、年终奖、续年佣金；
2、签约即交纳五险一金，公司额外补充商业门急诊、住院医疗及意外保险，报销比例***达90%；
3、享有带薪年假，优秀员工国内外旅游；
4、带薪岗前培训、入职后老人带新人、管理课程培训，享受持续的管理课程培训等完善的培训体系，自身竞争力得以提升；
5、丰富的团队活动=每月1-2次团队建设活动（聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌。。。）+多种激励竞赛+海内外旅游奖励。

（四）工作时间：

培训期间：9:00-18:00，周末双休

上线时间：早晚班，早班8:30-14:45,晚班14:45-20:50，周末单休，月底双休

（五）工作地点：

武汉：武汉市洪山区关山一路光谷软件园C5栋

（六）发展规划

现场主管几乎100%全部是由销售一线产生

1、专业路线：初级电话营销专员->中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->共设7个级别

2、管理路线：电话营销主管-> ->助理经理->电话销售总监

3、多元发展：高级电销专员->培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗，总有一个适合你

（七）公司背景及优势：

1、超强股东：交银人寿由交通银行与澳洲联邦银行强强合资，并由交通银行控股,使用优质的交通银行客户资源平台和座席，所有的销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户。

2、专业培训：公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧，无保险代理资格证者，公司还额外提供专业的培训考证。

3、高提成点：底薪加提成，每月月薪过万人员比例高达20%以上。

4、团队氛围：愉悦的团队氛围，让工作充满乐趣。

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。