宜昌招聘

岗位职责

  1.根据信用卡业务发展策略，负责信用卡和公司其他产品的销售及推广

  2.根据市场营销计划，完成部门销售指标

  3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

  4.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，完成总行信用卡中心下达的营销任务

  5.协助销售主管进行其他相关工作安排

岗位要求

  1.全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下

  2.性格开朗，积极努力，吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的学习能力，协调能力和组织策划能力

  3.热衷于销售工作，抗压能力强，乐于接受挑战，追求高业绩，服从领导安排

  4.具备良好的沟通能力，亲和力及团队合作精神

  5.具备良好的职业道德，高度的责任心以及良好的客户服务意识

  6.有销售经验优先考虑

  7.无信用不良问题，个人征信记录保持良好

福利待遇

  

入职即缴纳五险一金+年度健康体检+法定节假日带薪休假+带薪年假+高温补贴+孕妇产检假+年终奖金+过节礼+员工生日礼+行服

  

培训机制

  

新员工入职培训+专业技能在职培训+优秀辅导员“一对一”带教+部门素质拓展训练

  

晋升渠道

  

纵向发展：客户经理—销售主管—销售管理主管—销售团队经理

  

横向发展：内部转岗，每年内部提供内勤岗位竞聘机会，包括市场助理、产品助理、风险专员、行政专员等等

  

  致电：张*** 0411-66866271 

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内***获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“就要多一分”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。
自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、wow系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、青春卡、e-go信用卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。
浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心，不断创新、进取，历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中，浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号，并获得“***用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣；2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”；2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号；2010年获得中国银行业优秀客服中心“***服务奖”；2010年及2011年，在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中，浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号；2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”； 2013年凭借nfc手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。
浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念，在浦发银行“新思维，心服务”的引领下，坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标，积极打造国内***经营信用卡中心。