宜昌招聘

1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作；

2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作；

3、组织各部门对集团各项制度进行学习，并按要求进行监督和执行管理；

4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。

任职要求：

1、大学本科以上学历，5年以上大型企业同等人事行政管理工作经验；

2、认同万达企业文化，有良好的职业操守，熟悉国家劳动法；

3、对人力资源六大板块较熟悉，对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。

大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产2500亿元，年收入1400亿元，年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。
万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是最低的，良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。