宜昌招聘

岗位职责：

1.负责总部各项管理政策在区域的执行、落地工作；

2.根据区域业务和组织管理需要，设计并主导区域的人资事项和工作；

3.负责区域零售门店的人才招募工作；

4.负责区域员工关系维护和处理，以帮助区域零售业务部门更好的维护良好员工关系；

5.基于总部对零售员工的培养发展计划，负责区域零售员工培训计划的落地;

6.基于公司企业文化建设，负责所在零售区域的文化宣贯和团队文化建设，并负责公司文化在所在区域的落地;

7.负责区域竞品、岗位薪酬福利及人才状况的市场调研，为总部方案设计提供支持；

8.负责其他总部组织变革项目在区域的执行、落地等工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.具备人力资源管理相关工作经验3年及以上；

3.具备行业及产品知识的了解经验为佳；

4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5.具备较强的抗压能力；

6.具备敏锐的洞察力和全局观；

 地素时尚股份有限公司（股票代码:603587），2002年创立于中国上海，是一家多品牌运作的时尚集团，有爱有梦有艺术体温，在时尚领域具有较高的知名度和影响力，旗下包含 DAZZLE，d'zzit， DIAMOND DAZZLE， RAZZLE四个品牌，终端销售网络合计达千余家，市场占有率每年良性递增。
地素时尚，致力于为热爱时尚追求品质的中产阶级提供时髦优质的时尚生活产品，希望可以通过非凡的创意、艺术的格调以及触及心灵的美好生活体验，打造专注时尚领域、具有国际竞争力力的产业集团。
我们深信:“让遇见我们的每一个人，都变得更加美好”的企业使命，会为人们的生活注入新鲜的活力，带来光芒和改变；而“爱创造一切”的企业精神，将一路照亮生命的旅程，引导人们朝着梦想的方向生长！