宜昌招聘

1、产品线规划与创新 1.1 依据公司发展战略与咨询中心与部门年度经营计划，全面统筹所辖产品线发展战略与经营策略； 1.2 参与优化公司的业务创新与产品创新体系，研究参与部门的业务条线创新。 2、项目售前 2.1 依据公司发展战略，协助公司战略项目与重点项目的售前工作，促使项目落地； 2.2 依据部门的条线发展战略与经营策略，挖掘客户潜在需求，协助销售部门，建议售前解决方案，促使售前项目达成。 3、项目实施支持 3.1 支持公司战略项目与部门重点项目的业务咨询、需求分析、培训等工作，促使项目落地与应用推广； 3.2 解决咨询项目、交付项目中业务方案的关键问题，把控业务解决方案交付质量，协助项目落地与应用推广。 4、人员培养 4.1 协助部门的团队建设及人员培养； 4.2定期组织项目案例总结、项目经验分享，优化业务解决方案与实施方法，促进条线人员业务能力提升与工作效率的提升。 5、部门经营 5.1 协助部门的年度经营预算与日常经营分析。 6、其他 6.1 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

任职要求 学历及专业 大学本科（含）以上，计算机、金融、经济、数学等相关专业专业知识 盈利管理、风险管理、管理咨询、金融科技外语要求 国家英语四级（含）以上计算机要求 具备基本的计算机知识，精通办公软件工作经验 8年以上金融业务咨询、产品实施、培训等相关工作经验 5年以上银行业务咨询工作经验业务了解范围 熟悉商业银行的经营管理与监管政策，全面了解商业银行的盈利管理与风险管理知识；熟悉国内商业银行资产负债、财务会计部门管理体系与职能，了解商业银行盈利管理与风险管理的发展方向 能力素质 行业知识 非常了解商业银行的盈利管理与风险管理领域，熟悉各竞争对手的基本状况，市场分布，咨询、产品服务特征沟通能力 具备良好的沟通技巧，能有效的求同存异，确定共识，消除分歧，使客户认同、观点一致演讲能力 语言具有号召力，能够自如运用演讲技巧、专业知识调动客户的情绪，吸引客户的关注，获取客户的认可创新能力 根据既有资源与经验，整合并创造出全新的市场机会，引导行业、市场的发展团队协作能力 具备良好的合作倾向，对自我的认知能力较强，有团队意识

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