宜昌招聘

岗位职责：

1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3.集团高管直接培训指导工作；

4.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；

5.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。 

任职条件:

1.具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；

2.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；

3.身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；

4.认同中公教育企业文化，热爱教育事业；

优先考虑：

1.大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；

2.曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。

薪酬福利:

基本薪资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、健康体检、阳光互助基金、股票期权

职业发展:培养全方位的技能，磨练心智，考察期过后将作为公司管理层的候选人，最终成长为地市校长或项目负责人。

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