宜昌招聘

职位要求：
1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及初试；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责员工考勤的记录与核查；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
7、其他突发事件的处理。

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