宜昌招聘

工作职责：

1、通过电话回访的形式，处理客户用卡问题，工作内容简单，新人公司会安排带薪培训，工作环境温馨，大部分都是90后的年轻人，很有活力；总之我们诚心诚意邀请各位的加入，你们想学，我们教会。

工作要求：

1、20—34周岁，大专及以上学历；（有销售方面经验优先可以放宽要求）

2、有梦想想赚钱的都ok

薪资待遇：

1、入职岗前带薪培训1-2周，签订正式劳动合同，老人带新人的模式；

2、稳定的薪酬体系：无责任底薪+提成+职级津贴，入职满3个月月均工资6000元；入职满6个月月均工资10000。

3、一年4次加薪机会、4次晋升考核；每个季度都有晋升机会，提升空间大。

4、提供完善的世界500强企业：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作既能，提升综合能力。

5、六小时工作制，不倒班，国家法定节日正常休息，每年带薪年假等所有假期均享受放假.

上班地点：上海市闵行区莘沥路197号3号楼3楼

联系人:黄经理 13767451225

短信预约面试，姓名+性别+年龄+学历+职位名称+工作地点+电子邮箱（如：张三+性别+23+大专+自建项目+洪山区+邮箱）

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。