宜昌招聘

职位职责
1、对公司经营决策提出法律意见和建议，管理公司内部法律事务；
2、配合处理公司业务过程中的相关法律手续，对公司业务进行法律监督，保证公司经济行为的合法性；
3、运用专业知识，对合同执行中出现的问题及时提出建议，降低规避公司经营活动中的风险；
4、参与公司重大合作项目商务谈判，负责相关法律事务；
5、对公司各部门、各分公司及其他参与法律活动的人员提供法律咨询和指导；
6、负责起草、审核和修改各类法律文件，收集并整理相关法律文件；
7、草拟合同，协调合同的谈判、签约和履行工作；
8、代表公司解决相关的法律纠纷，处理有关仲裁、诉讼：
9、负责法务部的日常管理工作：
岗位要求：
1.具备基本的企业法务知识与处理能力，能比较完整地审核、起草、修正相对比较复杂的制度和风险管理流程的系统文件，对诉讼事务处理的程序、实体策略比较熟悉并具备实战能力。
2. 具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。
3. 有较强的文字、沟通、人际交往能力，能承受较大的工作压力，具备团队合作能力。
4.通过司法职业资格考试者。
5.法学、法律、民商法、经济法等法律类专业，或金融专业，大专及以上学历
6. 五年以上法律相关工作经验，具有金融机构、大型企业法律顾问及律师事务所工作经历者优先；具有两年以上法务主管职务经验，有处理交通事故相关经验优先。

    深圳市赢时通汽车服务有限公司成立于2005年12月，以汽车租赁为主，逐渐覆盖汽车服务多个领域，包括汽车维修、二手车销售，正面向汽车全产业链方向发展。经过公司及股东约7亿元自有资本的注入，公司总资产已达到20亿。人员规模从最初的不足10人到目前分布在全国的1000余人，自有车辆从无到有且已达到2万余台。从2007年开始赢时通汽服在全国开设分公司，先后在北京、上海、广州、深圳以及广东、广西、江苏、浙江、安徽、内蒙古、天津、湖南、湖北等地成立超过150多个城市设立了200余个网点，业务覆盖到全国各个领域。
    公司主要有两大业务：正常租赁和以租代购。2010年广州亚运会期间完成1000台亚运车辆租赁和服务，并陆续为世界500强包括西门子、博世、ABB、海尔、华为等在内的知名企业提供长期车辆租赁服务。为公司用车进行合理配置资源，提供专业的司机管理让客户享受五星级用车服务。2011年开始我们在国内首创“以租代购”个人长期租赁产品面向全国市场，至今自有车辆超过2万余台车辆。
    2014年5月参加了全国交通运输企业诚信建设大会并获得了《2014全国交通运输行业诚信企业》《2015年度广东优秀企业》等荣誉证书，成为CCTV《影响力对话》栏目汽车租赁行业合作伙伴。并获得“2015中国年度***雇主”及“2016中国年度***雇主”称号。