宜昌招聘

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年，交通银行已连续11年跻身《财富》（FORTUNE）世界500强，营业收入排名第150位，较上年提升18位；连续3年 稳居《银行家》（The Banker）全球千家大银行一级资本排名第11位。

交通银行是***总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末，交通银行境内分行机构244家，在全国设有3079个营业网 点。同时，已在17个国家和地区设立了23家境外分（子）行及代表处，境外营业网点共68个（不含代表处）。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了 商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略 目标阔步迈进。

交通银行面向社会招聘营销客户经理

一、工作职责：

1.在交通银行网点负责借记卡、贷记卡系列产品、买单吧APP、增值服务及其它零售业务的推广工作

2.参加分行代发企业行、社区行及其它行外单位金融知识宣传及业务拓展活动

3.接待引导到店客户，解答信用卡相关业务咨询，协助解决客户的其它金融问题

4.组织策划营销活动，达成网点销售任务

5.完成其他交办工作

二、岗位要求

1.年龄20-35周岁之间，身体健康、品行端正，具有积极主动的开拓意识和良好的沟通能力。

2.大专以上学历，条件优秀者（具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用）。

3.具有团队协作意识、客户服务意识，能承受较强的工作压力，勤奋踏实，吃苦耐劳。

4.接受银行从业人员背景调查且合格，无违法犯罪记录。

三、薪资福利：

薪酬考核体系

（1）、无责底薪+业绩补贴

（2）、底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+排名奖励+福利+………

目标月薪：6k-2w元

福利：

1.入职缴纳“五险一金”，增加“补充医疗保险”及“补充商业保险”。

2.特定节假日及生日慰问礼品。

3.提供子女入托费用补贴。

4.每月劳保慰问金发放。

5.夏、冬季特色慰问补贴

6.定期员工疗修养活动。

7.带薪培训，涵盖（入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等）

8.“边学习边发展”和“与卡中心共成长”特色福利。

9.年度体检和工作行服。

10.优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

交通银行由于业务发展需要，成立专职分行渠道驻店团队，公开向社会诚聘优秀人才。期待你的加入，共享成功硕果！

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。


薪酬

底薪:根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准

月度奖金：鼓励和保障员工多劳多得、付出（贡献）与回报成正比，为适时性的短期激励项目

长效激励奖金：鼓励和保障员工多劳多得、付出（贡献）与回报成正比，为适时性的长期激励项目

车餐津贴：为员工提供贴心的车贴和餐贴

福利

基本五险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

员工商业保险：按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障

员工体检：每两年为员工安排体检，关爱员工身体健康

行服：为员工提供统一的制服，专业着装

子女托费：为员工提供子女托费报销，更多的关爱员工

工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡

边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长

让我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长

带薪病假：根据司龄享有2-10天带薪病假，优于国家规定
带薪年假：根据工龄享有5-20天带薪年假，优于国家规定

人文关怀

eap服务：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展

工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节

探望补贴（工会）：员工生育、住院等慰问

各类丰富多彩的文娱活动：年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等