宜昌招聘

岗位职责:

半年时间，12门职业素养/职业技能课程，门店1对1导师支持，分公司负责人面对面沟通，HR全程保障成长。

1、门店店员阶段，理论与实践相结合，从掌握门店基本操作及顾客服务基本运营管理知识开始，学习商品管理/资金资产管理/人员管理/门店获客等4项进阶技能，考核通过后即可晋升成为门店店长，进入下一个学习阶段。

2、门店店长阶段，在门店逐项学习掌握商品经营管理/销售数据分析/营运标准管控/人员管理/利润管理/目标计划管理等6项管理技能，考核通过后即可进入储备区域经理阶段学习新的知识技能。

3、储备区域经理阶段，在店长岗位继续锻炼已掌握的技能，同时学习运营管理/商品管理/市场管理/组织管理/财经管理/角色定位等新的知识技能，考核通过后可参与区域经理岗位竞聘，竞聘通过后即上岗，成为管理15-20家门店独当一面零售运营管理人才。

任职要求:

1.热爱零售行业，有较强的责任心与成就导向；

2.性格开朗，思维活跃，良好的沟通表达能力；

3.喜爱旅游，富有团队精神和开拓创新意，能够接受一定区域内外派；

4.具有管理者潜质，具有较强的领导能力。

如果你是2020届本科及以上学历，有创新精神，渴望成功，欢迎你加入良品铺子成长为公司未来的区域管理人员；

每年种子学员报到后，公司将集中选拔优秀学员进入阳光计划，由良品商学院专人负责，定向培养为具备良品基因、像阳光一样照耀别人的、具备企业家精神的职业经理人。

工作地点：优先个人意愿；四川、河南、湖南、深圳、广东、安徽、陕西、江苏等均有机会；新市场还有区域补贴及过渡性住宿提供哦~