宜昌招聘

  岗位名称：咨询师（  年薪范围：16万-22万）

  职责描述：

  

1. 作为咨询小组重要成员，为企业提供战略规划、法人治理、组织变革、人力资源管理和运营管理等方面的管理咨询服务；

2. 与客户中高层管理人员沟通探讨，寻找解决问题的思路；

3. 作为分项负责人，组织设计解决方案和撰写咨询成果报告；

4. 向客户汇报咨询方案；

5. 协助客户宣贯实施变革方案；

6. 逐步担任中小项目的现场负责人。

            

 

  岗位要求：

  

1. 国内外重点高校硕士以上学历，专业不限，工程、管理、经济类专业优先；

2. 3年以上大型企业工作经验；

3. 对咨询行业有浓厚的兴趣，良好沟通表达能力，优秀的分析能力；

4. 熟练使用办公软件；

5. 具有很强的进取心、良好的敬业精神与团队合作意识；

6. 刻苦耐劳，能在压力下以积极心态工作，能适应经常出差。

    

我们提供：

  

1. 薪酬：行业内有竞争力的薪酬；

2. 服务业内顶尖客户，全方位快速提升能力；

3. 工作时间：8：30-17：30，做五休二，其他节假日按法定执行；

4. 福利：五险一金+节日、生日福利+团建活动+带薪年假+零食供应+免费下午茶+免费图书借阅；

5. 培训：系统的入职培训+每周咨询案例深度分享+全公司封闭式培训；

6. 良好的职业发展：助理咨询师--咨询师--咨询经理--高级经理-咨询总监--合伙人。

            

    上海攀成德企业管理顾问有限公司（简称“攀成德”）是聚焦于工程建设领域，国内最具实力的专业管理咨询公司之一。主要服务于勘察设计、建筑施工和房地产三大行业的企业，客户涵盖多个细分行业。秉承“品质源于专注，专业创造价值”的服务理念，攀成德成功为国内数千家工程建设领域企业提供优质的管理咨询和管理培训服务，并和国内多家行业媒体、协会及研究机构开展研究合作。
    攀成德在咨询服务过程中，不仅强调咨询方案本身的前瞻性和可实施性，帮助客户通过变革实现管理增值；同时“授人以渔”，协助客户获得持续提升管理水平的方法，促进客户企业的快速发展。
    攀成德不拘一格的用人机制、规范的公司内部管理、良好的职业发展机制与极具行业竞争力的薪酬激励体系，恪守高效、透明、平等、开放的组织准则，透明阳光的管理制度、平等合作的交流氛围以及海纳百川的企业心态，让每一个加盟者在攀成德的舞台上长袖善舞。公司网站：****************