宜昌招聘

岗位职责：

1.公司管理体系认证、维持、改善工作的推进；

2.公司内审工作及管理体系抽查工作，落实管理体系复审、内审问题整改；

3.确认公司管理体系持续改善措施的实施和落实；

4.确认公司管理评审事项、管理体系目标指标以及方案的完成情况，处置有关的不符合事项；

5.编制（修改、更新）的公司管理体系文件；

6.负责公司环境管理事务的处理和对外沟通。

要求:
1.学历:大专以上；
2.专业:机电类/管理类/环境类；
3.经验:有ISO体系推进管理以及质量统计分析经验；
4.其他:性格开朗,有工作热情,责任心强,可接受加班安排。

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   日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。公司总部设在广州，注册资金为6488万美元，股比为日方70%，中方30%。
   经过多年的发展，公司已形成“一个总部、5+1全球研发体系，5+2网络制造基地、超过80多个分支机构遍布全国”的战略布局，成为“网络研发、网络制造、网络营销服务”三位一体的集团化管控企业，先后获得了广东省、广州市“总部企业”认定，以及广东省、广州市“政府质量奖”。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，2019年营业收入超过195亿元。
   日立电梯（中国）有限公司始终坚持以人为本，为员工提供有竞争力的薪酬，完善的福利，良好的培训，发展空间广阔。

所述职位工作地点除特别注明外，均位于番禺大石（会江地铁站C出口）。
公司为员工提供上下班交通车，早餐和午餐。

温馨提示：最近发现有诸多不法分子假冒我司下级分公司的名义招聘行骗，通过所谓的电话远程面试、笔试及培训等形式诱骗应聘者，温馨提醒正在找工作的朋友们小心谨慎，以防上当受骗。