宜昌招聘

我们们的文化——做善良的人

我们的目标——成为一个能让员工快速成长并对人类和社会发展有贡献的教育企业

【薪资福利】

1、关于薪资：发展型薪资，多劳多得，每年至少一次调薪机会。试用期3000-4000元，转正之后根据自己能力而定（基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等）综合薪资年薪6万-20万，无上限；

2、关于福利：奖金福利多样工龄奖、年度优秀奖励基金、年度体检、各类补助、团建活动；社保齐全社会保险+住房公积金。

3、关于晋升：专业职称与管理职称双渠道发展，每年2次及以上职级调整和薪资调整机会，看个人能力无工龄、无职位序列区分，公开透明化；

4、关于假期：法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假：孕期假、陪产假

5、关于培养：试用期带薪培训、定期专业提升培训；完备的集中培训机制＋日常导师1对1个性化无死角培养。

【岗位职责】

1、服务落实：按照总部、省级的高端班次服务要求去服务学员，各项服务指标达成；

2、督学学员：定期与学员沟通，了解学员的需求与关注点，服务作业完成，及时跟进反馈；

3、学习管理：定期督促学员备考学习、完成作业、提供量身定制的学习内容，一对一跟踪督学，帮助学员制定学习计划，并确保服务计划达成；

4、服务反馈：及时解决学员疑问，将学员学习情况，服务需求，产品需求及时反馈，以便对新产品的研发，服务细节等更好的完善。

【岗位要求】

1.态度：具有较强的服务意识，积极亲和，乐于奉献；

2.学历：全日制本科及以上学历；

3.能力：具备良好的学习能力，顺畅的沟通表达，逻辑思路清晰；

4.经验：对考试政策情况了解者优先。

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